Mając 21 lat i leżąc na środku Sahary wypisałem sobie 10 życiowych celów. Jednym z nich było „Zrób coś wyjątkowego, do cholery!”. O ile się nie mylę, było tam też jakieś gorsze przekleństwo. Ta myśl wzięła się z niewyjaśnionego strachu przed przeciętnością, po którym szybko zdałem sobie sprawę z tego, że w przeciwieństwie do innych bardzo mi się poszczęściło. Zobligowałem się do jak najlepszego wykorzystania każdej minuty życia, podzielenia się swoim dobrem i zapewnienia większego dobrobytu wszędzie tam, gdzie było to możliwe. Potem przyszła już chłodniejsza myśl, że aby to osiągnąć, muszę zrobić coś wyjątkowego, co wymaga odmiennego stylu życia – bycia innym, poszukiwania inności i myślenia niekonwencjonalnego. Starałem się przekazać idę jak najlepszego wykorzystania swojego życia firmie Haygrove, a także przyciągnąć jak najwięcej osób o podobnych poglądach. Staram się zaszczepić to samo podejście moim dzieciom (które słuchają mnie sporadycznie).
Sean Tager urodził się w RPA. Po skończeniu studiów z rachunkowości zarządczej w 1996 r. opuścił Kapsztad, aby podróżować i pracować zagranicą.
Po raz pierwszy Sean został zatrudniony w brytyjskim oddziale Haygrove w 1997 r., gdzie spędził ponad trzy lata. Następnie, po kilku latach prowadzenia biznesu związanego z samochodami w swoim rodzinnym kraju, wrócił w szeregi Haygrove, aby stać się pionierem południowoafrykańskiej branży jagodowej pod postacią tego, co dziś znamy jako Haygrove Heaven. Rezydując w mieście Hermanus, Sean nadal dowodzi hodowlanymi interesami Haygrove w RPA, a niedawno przejął pieczę nad nowo utworzonym przedsiębiorstwem Haygrove Africa. Sean ma trójkę dzieci i uwielbia okazjonalne afrykańskie przygody.
Swoją karierę rozpoczynał w Ernst & Young, aby następnie podjąć się działalności handlowej w londyńskim Kraft Foods, pracując w oddziale obsługującym Bliski Wschód i Afrykę.
Na Bliskim Wschodzie poświęcił aż dziesięć dla Kraft Foods, Jumeirah Group oraz rodzinnego biznesu inwestycyjnego, skupiającego się na branży restauracyjnej.
Wierzy mocno w odpowiednie przywództwo i doradztwo. Jest także biegłym księgowym i wykwalifikowanym audytorem wewnętrznym.
Richard jest żonaty i jest ojcem dwóch młodych córek. W 2016 r. „dowódca Mills” poprowadził sześcioosobowy zespół Haygrove w 87-kilometrowym wyścigu po wzgórzach południowej Szkocji – ostatecznie udało mu się przeczołgać przez linię mety.
Ian jest dyrektorem niewykonawczym Haygrove od czasu założenia firmy – wspólnie z Angusem obrzucali się bułkami w koledżu.
Jest współzałożycielem Caplor Horizons, organizacji non-profit stworzonej, aby pomagać organizacjom charytatywnym w zmianie sposobu myślenia oraz radzenia sobie z nowymi wyzwaniami. Stanowi ona także okazję dla tych, którzy mogą i chcą poświęcić swój czas i wiedzę dla dobra społeczeństwa. Wcześniej Ian przez 16 lat piastował stanowisko CEO w Concern Universal, międzynarodowej organizacji charytatywnej ds. rozwoju.
Ian jest doświadczonym strategiem. Może pochwalić się świetnymi wynikami w dziedzinie kierownictwa i zarządzania. Posiada doktorat w zakresie działań strategicznych i jest honorowym członkiem Worcester Business School.
Jest żonaty, a jego dzieci są już dorosłe – Ian zaczynał młodo i sam ma już wnuki.
Bev jest dyrektorem ds. HR grupy w G’s, największego przedsiębiorstwa rolniczego w Europie, gdzie współpracuje blisko z właścicielami. Posiada licencjat w zakresie rolnictwa, a poprzednio była kierownikiem działu HR w M&S Retail. Jest także kierownikiem w Management Development Services Ltd (MDS) oraz gościnnym wykładowcą w londyńskiej CASS Business School, gdzie szkoli doktorantów w zakresie kierownictwa i zarządzania zespołem.
Beverly lubi grać w polo i chodzić na spencery ze swoim psem, a oprócz tego jest świetną kucharką.
Bruce jest doświadczony w zakresie produkcji rolnej, w tym uprawie zbóż oraz hodowli zwierząt gospodarskich i zwierzyny łownej. Pracował na stanowiskach kierowniczych w bankowości inwestycyjnej związanej z żywnością i agrobiznesem, towarami oraz rynkami środowiskowymi.
Aktualnie Bruce zasiada w radzie MP Evans, londyńskiej publicznej spółce akcyjnej zajmującej się plantacjami; jest prezesem Climate Mundial, regulowanego butiku ds. finansów korporacyjnych zajmującego się finansami na rzecz środowiska; a także jest członkiem rady Generation 10, dostawcy oprogramowania wyspecjalizowanego w logistyce i śledzeniu towarów oraz zarządzaniu danymi big data.